知ることは、進むこと。
さあ、その先のGATEを開こう！
大分県女性活躍プログラム「Gate way」では、県内企業が取り組む
女性活躍推進の後押しをするために関連情報をまとめて発信しています。
企業診断、改善対策、事例紹介などを知ることで、
進むその先にある「GATE」が見えてきます。
NEWSお知らせ
- 2024/02/19
- 鬼塚電気工事株式会社 畔津淳子さん記事アップ（ロールモデルPICK UP）
- 2024/01/22
- 株式会社松秀 佐藤知美さん記事アップ（ロールモデルPICK UP）
- 2023/12/20
- ベストリビング株式会社 中嶋沙知さん記事アップ（ロールモデルPICK UP）
- 2023/11/24
- 有限会社ファン工業 遠藤宏美さん記事アップ（ロールモデルPICK UP）
- 2023/10/30
- 伸和建設株式会社 比嘉亜依璃さん記事アップ（ロールモデルPICK UP）
まずはビンゴで
チェックしてみよう！
自社の女性活躍推進に関する取組をチェックしてビンゴを目指そう！
企業診断
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ランク
| 5ビンゴ以上 |  | ダイヤモンド |
|---|---|---|
| 4ビンゴ |  | プラチナ |
| 3ビンゴ |  | ゴールド |
| 2ビンゴ |  | シルバー |
| 1ビンゴ |  | ブロンズ |
何が足りないか振り返ろう！
| チェックしたい項目 | 大分県取組内容 |
|---|---|
1 女性活躍推進宣言優良企業表彰を受賞した 18 女性の活躍推進を会社の方針として、トップからのメッセージが発信されている | 女性活躍推進宣言企業に登録しよう |
3 女性正社員を増やす取り組みを行っている 4 女性社員のキャリアアップ制度がある 5 柔軟な勤務・雇用形態を取り入れている 6 介護休業制度の規定がある 14 男性職員が育休を取得した、または、取得する予定である 20 育児休業制度の規定がある | キャリアコンサルタントに相談してみよう |
3 女性正社員を増やす取り組みを行っている 11 採用比率が男女どちらとも３割以上である 13 女性用の更衣室やトイレなど、就労環境改善に取り組んでいる 19 管理職に占める女性の割合が５年前より上昇している 23 女性管理職が30％以上である | 他企業の優良事例を見てみよう |
2 大分県の主催するセミナー（女性活躍、働き方改革等関係）に職員を参加させた 17 これまで女性の少なかった部署や役職へ女性を登用している 21 女性役員が１人以上いる 22 男女関係なく教育の機会を提供し、評価を行っている | セミナー・イベントに参加してみよう |
7 「おおいた働き方改革推進優良企業表彰」または、「おおいたワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰」を受賞した 8 女性活躍推進法に定められた「一般事業主行動計画」を作成、届出している 9 女性活躍推進法に定められた「一般事業主行動計画」を従業員へ周知している 10 おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」である 12 えるぼし認定、くるみん認定を知っている 15 えるぼし認定またはくるみん認定企業である 16 女性が情報を得やすい場所に求人を出している 24 イクボス宣言企業である | 認証取得を目指してみよう |
大分県の女性活躍推進に
取組む企業を紹介
見事ビンゴが揃った企業を一挙に紹介！各企業の取組内容を参考に
カスタマイズしながら自社でも取り入れて、よりよい企業を目指しましょう！
OITA Information
大分県ロールモデル PICK UP
大分県で活躍している女性を紹介！
ロールモデルとして自分の将来像を描けるように、様々な活躍の形を紹介しています。
大分県の取り組みを
動画でわかりやすく紹介
大分県の女性たちにも
知ってもらいたい!!
女性が輝く
おおいたアクションプラン2023
女性が働きやすく活躍できるために、大分県が制定している
「働きたい女性への支援」「働いている女性の支援」「仕事と家庭を両立できる環境づくり」を
わかりやすく紹介します。
働きたい女性へ
女性活躍のための業界別トップセミナーの開催
様々な分野の女性活躍ロールモデルの紹介による各業界の魅力発信
認証制度による女性活躍企業の見える化や魅力発信
アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)の解消に向けた広報啓発
先端技術やSTEAM的思考、理工系分野等への興味・関心の促進による女子生徒の進学支援・人材育成
自分らしく働きたい女性のための合同企業説明会やインターンシップの実施、支援員による伴走型支援
託児付き職業訓練や各種職業訓練の実施
自営型テレワーカー養成講座の開催
母子家庭等就業・自立支援センターでの就業支援
資格取得（訓練）期間中の生活費にかかる母子家庭等自立支援給付金の支給
看護師、保育士など資格取得のための修学資金等の貸与
消費生活相談員国家資格取得の支援
再就職のための支援セミナーの開催
女性採用拡大に向けたコンサルタント派遣
農業、建設産業におけるトイレや更衣室等の設置など就業環境改善の取組に対する支援
女性起業家の発掘および起業家ネットワークの構築
女性起業家向けビジネスプラン発表会の実施
就農セミナーや体験バスツアーの実施
独立就農に向けた研修の実施支援
若年女性に寄り添った伴走型転職・移住支援
働いている女性へ
女性活躍のための業界別トップセミナーの開催
アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)の解消に向けた広報啓発
人材育成のためのコンサルタント派遣
育児休業取得者向けの職場復帰セミナーの開催
女性農業経営士養成講座等の開催（無料託児付き）
建設産業で働く女性向けのスキルアップセミナーの開催
保育補助者を対象とした保育試験受験対策講座の実施
女性起業家と企業との交流セミナー開催
長時間労働の是正、ハラスメントの防止などに向けた各種労働講座の実施
女性の職域拡大や職場定着のためのコンサルタント派遣
建設産業や保育施設へのICT機器等導入支援
女性医師の職場復帰に向けた取組の支援
女性活躍企業の表や女性活躍ロールモデルの紹介
女性登用に向けたリーダー育成のためのコンサルタント派遣
先端技術やSTEAM分野で活躍する女性による講演会の開催
様々な女性人材ネットワークの構築
建設産業女性ネットワークの構築
仕事と家庭を両立する女性へ
女性活躍のための業界別トップセミナーの開催
アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）の解消に向けた広報色発
カップルや夫婦、家族で家事シェアを考えるきっかけづくりとなる家事手帳の配布
男性の積極的な子育て推進に向けた父親や企業に対する意識啓発等
男性の家事カアップ推進セミナーの開催
男性の育休取得促進など働き方改革実踐に向けた普及・啓発
雇用型テレワークの導入支援
おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」認証制度の普及
「イクボス」の普及・啓発等
保育定員の拡大
保育料の減免による経済的負担の軽減
延長保育や一時預かり等の充実
病児・病後児保育の提供体制の充実と利便性の向上
放課後児童クラブの受入児童数の拡大
